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獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 布吉環礁湖別墅 - 科凱歐

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

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再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 5 間別墅
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 客房餐點服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 烤肉架
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立浴室
  • 私人游泳池

鄰近景點

  • 遊艇俱樂部碼頭 (2.1 公里)
  • 皇家普吉島碼頭 (3 公里)
  • 兩位女英雄纪念碑 (3.1 公里)
  • 普吉名牌暢貨中心 (3.2 公里)
  • Flying Hanuman (3.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事









【廣編】

圖、文/台灣大哥大提供

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(中央社部落客推薦記者邱柏勝台北 8日電)根據1111人力銀行調查,7成8上班族年後有跳槽意願,平均期待加薪11.1%就願留任,且要加薪新台幣6070元才會打消離職念頭。

不過,根據歐洲商會日前調查,台灣雇主今年加薪幅度可能僅1%到5%,與上班族期待有極大落差。

1111人力銀行今天舉辦「2017上班族年後轉職意向調查」,調查顯示,7成8上班族有意年後轉職,主因是「為追求更好的待遇╱福利」(49.0%), 其次是「現職難發揮╱無成就感」(30.4%), 以及「工作倦怠╱遇瓶頸」(26.8%)。

進一步了解上班族評估轉職優先考量重點,毫無意外,第1名仍是「向錢看」。調查顯示,83.5%受訪上班族最重視「薪資福利」, 65.7%的上班族重視「工作內容與性質」,另有47.5%重視「休假制度」。

雇主若要上班族打消轉職念頭,「加薪」是最有效的辦法。調查指出,56.8%的受訪上班族願意接受加薪慰留,平均期望加薪11.1%,且要加薪6070元才會打消離職念頭。

不過,根據歐洲商會與米高蒲志(Michael Page)日前發表的台灣薪資與就業調查報告指出,70%受訪台灣雇主今年加薪幅度可能只有1%到5%,且已逐漸改用非金錢式的獎勵,與上班族的期待落差甚大,此現象可能成為台灣人才加速外流的隱憂。

為了解上班族轉職意願,1111人力銀行設計「2017上班族年後轉職意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,以隨機抽樣發送網路問卷,調查時間為1月20日到2月6日,有效問卷回函為1461份,信心水準95%,誤差值為正負2.96個百分點。1060208

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