獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 普吉坎塔瑞海灣飯店 - 維契

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

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商品訊息描述:

主要設施

  • 104 間客房
  • 2 間餐廳
  • 2 座室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 櫃台保險箱

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 兒童游泳池
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 微波爐

鄰近景點

  • 普吉島水族館 (0.4 公里)
  • Cool Spa Phuket (0.6 公里)
  • 考卡德瞭望塔 (6.9 公里)
  • Phuket Botanic Garden (9.7 公里)
  • 蘇安鑾公園 (9.8 公里)

 


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 







▲粉絲專頁「食尚夫妻」的「懷孕期間,爸爸教戰手冊」。(圖/食尚夫妻授權使用,下同)

生活中心/綜合報導

懷孕期間,不知所措的爸爸們總在旁邊乾著急,常分享親子教養的粉絲團「食尚夫妻」聽到大家的心聲,就發表了一系列「老婆懷孕時,請跟我這樣做」的教戰手冊,除了買衣服、補充營養等基本原則,更重要的還是要天天稱讚老婆「您永遠都是世界上最美的女人」。

孕婦會因為內分泌的變化,導致體溫升高,食尚夫妻以「打造清涼的環境」為題,畫出媽媽吹冷氣吹得很愉快,但爸爸卻在旁邊感冒流鼻涕、很可憐的樣子,不過為了親愛的老婆跟孩子,這點犧牲不算什麼啦!但你以為這樣就結束了嗎?半夜出去買老婆臨時想吃的點心、準備嬰兒用品、一起參加媽媽教室...其實爸爸要做的事情很多呢!

在日常生活以外,當然也有一些突發狀況,像是因為鈣質全部給肚子裡的小寶寶吸走,所以會有半夜抽筋的現象,又因為肚子太大沒辦法自己拉筋,這時候爸爸就要當「救援角色」,複誦口訣「手抓腳踝,另一隻手握住腳掌往上扳」,但緊張的爸爸們可別搞錯腳,讓老婆越拉越痛喔!

另外,在生小孩前,可別忘記還有「月子餐試吃」,畢竟坐月子是調養身體很重要的時期,餐點也要合老婆胃口才行!不過這點有網友表示「不是因為通常老婆吃不完、老公要收尾,所以也選個自己愛吃的嗎,哈哈」,其他網友也笑稱「這樣做就完全對了」、「拜託老公照顧了( ̄∇ ̄)」、「女人這輩子找一個好老公比找一個績優股重要多了~~~」



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「一例一休」上路後遺症持續出現。台鐵勞資爭議擴大,台鐵產業工會明天將號召兩百多人上凱道抗議;國道客運業者擬漲價;中華郵政原要讓一四○多家周六郵局不營業,昨天轉而宣布不減反增一家。
 

針對客運業調漲票價,交通部已在協調盼業者三月後再漲;周六郵局維持營運則預估一年將增兩億元人事成本。此外,昨天台北市評選掃墓公車,得標業者最大困擾是周一到周五要服務通勤族,六、日還要基於政策使命開掃墓公車,業者成本增加,吃不消。

「一例一休」立法初衷是為推動勞工全面周休二日,但不少行業為了維持服務或營運,資方只能增加人事成本,勞方雖多出加班費,卻未真的享有周休二日。

理想現實有落差

中華大學運輸科技與物流管理學系副教授林祥生說,「一例一休」是用齊頭式的假平等,簡化勞工合理休假的問題,卻剝奪業者人力調度的效率與彈性,也忽略不同勞工對自身工時與收入的需求差異。從客運、台鐵或郵局等與民眾生活相關的公共服務來看,「一例一休」理想與現實確有落差。

林祥生說,對某些特殊性行業,勞動部應給予彈性及變形工時的權宜措施,授權給交通部針對行業特性讓勞資雙方來協調,在安全無虞的情況下做彈性人力調度,否則硬邦邦推政策,客運不是漲價就是減班,最後受害的仍是消費者。

住宿優惠網宜蘭資方應增聘人力

但中央大學經濟系教授邱俊榮認為,「一例一休」是為避免勞工過勞,既已立法就該一體適用,不管是國營或民間事業,社會該朝縮減工時方向邁進,不可能因為勞工「想加班」價值觀後退,政府也不該打著「公共利益」藉口,長期剝削勞工。

他說,「一例一休」產生的勞資衝突應該是短期的,就勞工被迫加班議題看來,資方應增聘人力解決。

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